Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 198989

Хабарлама тақырыбы
Специалист должен быть резидентом РК или в составе заявки предоставить подтверждение трудовых отношений работодателя (ИИН и трудовой договор)

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Nur it service" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
АШИРБЕКОВА АЛИНА ИНКАРБЕКОВНА

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2021-07-27 23:50:01

Хабарлама мәтіні
Каким нормативно правовым актом определено, что привлекаемые специалисты должны быть резидентами РК? Законом и правилами гос закупок не запрещено привлекать нерезидентов РК.
Таким образом осуществляется ограничение круга потенциальных поставщиков.
необходимо исключить требование о резидентстве в квалификационных требованиях всех лотов, в противном случае данный вопрос будет направлен в Совет по барьерам Агентства по защите и развитию конкуренции.



Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2021-08-02 12:57:56

Автор
ДУШАЕВА АЙГУЛЬ РАУЛЬЕВНА

Шешім:
Отклонить замечания

Бас тарту себебі
Данное требование не запрещает привлечение нерезидентов. Оно гарантирует, что предоставленные специалисты независимо от страны резидентства фактически могут и имеют право выполнить требуемый объем услуг.
Данное требование исключает предоставление фиктивных и/или недостоверных сведений о наличии трудовых ресурсов у поставщика, ввиду того что гарантирует возможность заключения трудовых отношений предоставленными специалистами, а также пребывание заявленного специалиста на территории РК, так как без присвоенного ИИН иностранные граждане не могут вступить в трудовые отношения, а регистрация в качестве налогоплательщика носит явочный характер.
Для потенциального поставщика, действительно обладающего требуемыми трудовыми ресурсами, предоставление подтверждающих документов не несет каких-либо ограничений, расходов, процедур и т.д.