2018-02-23 18:42:01

БАЕТОВ СЕРАЛЫ ТЕМИРХАНУЛЫ

Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін

«По сути ваших замечаний сообщаем следующее: 1. Требование о наличии опыта разработки стратегических и программных документов для исполнительных органов РК обусловлено специфическими требованиями к государственным программам по сравнению со стратегиями, разрабатываемыми для корпоративного сектора. Эти специфические требования определяются системой государственного планирования РК, которая устанавливает требования к структуре, содержанию и порядка согласования таких документов, включая их взаимосвязь с вышестоящими стратегическими документами. 2. Согласно приложению 2" к конкурсной документации Приказа Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 "Об утверждении Правил осуществления государственных закупок" В случае приобретения работ и услуг, качество выполнения (оказания) которых зависит от квалификации работника, непосредственно выполняющего (оказывающего) такие работы (услуги), в технической спецификации дается описание требований, предъявляемых к работнику, определяющих его уровень и профиль профессиональной подготовки, стаж работы не более трех лет (за исключением случаев, когда законодательством Республики Казахстан или утвержденными нормативами предусмотрен более высокий стаж), необходимых для выполнения возложенных на него обязанностей. Для подтверждения наличия опыта у экспертов, включаемых в проектную команду, можно представить следующие документы: 1) Резюме членов проектной команды, заверенные подписью первого руководителя и печатью, с приложением актов оказанных услуг по проектам, подтверждающим наличие заявляемого опыта. 2) Официальные письма заказчиков, подтверждающие участие заявляемых экспертов в проектах по разработке стратегических или программных документов для исполнительных органов РК и (или) соответствие их квалификации предъявляемым в технической спецификации требованиям.