Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 625960
Хабарлама тақырыбы
Сертификаты
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
"НаурызТрансОйл" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
ТУРМАГАНБЕТОВ ПОЛАТ ОРДЕКОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-04-16 09:49:42
Хабарлама мәтіні
Все сотрудники, участвующие в приготовлении, обработке и распределении пищи (повара, диет-сестра, пекарь-кондитер, заведующий производством), непосредственно влияют на качество и безопасность питания пациентов. Наличие актуального сертификата по лечебно-диетическому питанию гарантирует, что персонал владеет актуальными знаниями о диетических режимах, технологических особенностях и требованиях к лечебным продуктам. Снижение рисков для здоровья пациентов необходимо иметь свежие сертификаты (выданные не позднее 2022 года), которые подтверждают, что сотрудники прошли актуальное обучение, знакомы с последними методиками приготовления и соблюдением санитарно-гигиенических норм, что минимизирует вероятность ошибок, способных повлиять на здоровье пациентов. Введение обязательного требования о свежих сертификатах по лечебно-диетическому питанию для всех сотрудников, связанных с приготовлением пищи, логически обосновано необходимостью обеспечения безопасности, качества и эффективности питания в учреждении. В связи с этим просим вас внести квалификационное требование о предоставлении сертификатов по лечебно-диетическому питанию в Приложение 8 для поваров 4 и 5 разрядов, заведующего производством.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-04-20 11:52:18
Автор
УЗАКОВА АЙГУЛЬ МУРАТОВНА
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
Принято решение дать разъяснение по положениям конкурсной документации.
Рассмотрев вопрос о необходимости включения в конкурсную документацию требования по наличию у всех сотрудников сертификатов по лечебно-диетическому питанию (выданные не позднее 2022 года), сообщаем следующее.
В соответствии с действующим законодательством о государственных закупках, конкурсная документация формируется исходя из принципов обеспечения конкуренции, недопущения дискриминации и необоснованных ограничений участия потенциальных поставщиков.
Требования к трудовым ресурсам и их установление является правом, а не обязанностью заказчика.
Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм, технологических процессов и надлежащего исполнения обязательств по договору обеспечивается условиями договора и осуществляется в ходе исполнения договора, а не на этапе проведения закупки.
Учитывая изложенное, оснований для внесения изменений в конкурсную документацию в части установления требований к трудовым ресурсам не имеется.
Данные требования, указанные в конкурсной документации, сформированы исходя из потребности заказчика.
Рассмотрев вопрос о необходимости включения в конкурсную документацию требования по наличию у всех сотрудников сертификатов по лечебно-диетическому питанию (выданные не позднее 2022 года), сообщаем следующее.
В соответствии с действующим законодательством о государственных закупках, конкурсная документация формируется исходя из принципов обеспечения конкуренции, недопущения дискриминации и необоснованных ограничений участия потенциальных поставщиков.
Требования к трудовым ресурсам и их установление является правом, а не обязанностью заказчика.
Контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм, технологических процессов и надлежащего исполнения обязательств по договору обеспечивается условиями договора и осуществляется в ходе исполнения договора, а не на этапе проведения закупки.
Учитывая изложенное, оснований для внесения изменений в конкурсную документацию в части установления требований к трудовым ресурсам не имеется.
Данные требования, указанные в конкурсной документации, сформированы исходя из потребности заказчика.
