Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 583009
Хабарлама тақырыбы
Прошу внести изменения в КД и разъяснения
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
ИП Султанбекова
Жеткізуші өкілі
СУЛТАНБЕКОВА АЙГЕРИМ ТИЛЕКОВНА
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-02-08 19:57:00
Хабарлама мәтіні
Согласно пункту 27 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598, после утверждения проекта конкурсной документации организатор конкурса формирует и размещает проект конкурсной документации на веб-портале на государственном (казахском) и русском языках.
Таким образом, организатором конкурса допущено нарушение установленного порядка формирования и размещения конкурсной документации, что противоречит требованиям пункта 27 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 и нарушает принципы равного доступа потенциальных поставщиков к участию в конкурсе.
Между тем, конкурсная документация по данному конкурсу была разработана и размещена без технологической картой блюд. Прошу дополнить!
Вместе с тем, учитывая требования пункта 25 Правил, утверждённых приказом МОН РК №598, а также обязанность работодателя по внесению сведений о трудовых договорах в Единую систему учёта трудовых договоров (enbek.kz) в соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, правильно ли мы понимаем, что при отсутствии сведений о трудовой деятельности работников потенциального поставщика в ЕСУТД (enbek.kz) на момент подачи конкурсной заявки, такая заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов?
Таким образом, организатором конкурса допущено нарушение установленного порядка формирования и размещения конкурсной документации, что противоречит требованиям пункта 27 Приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 598 и нарушает принципы равного доступа потенциальных поставщиков к участию в конкурсе.
Между тем, конкурсная документация по данному конкурсу была разработана и размещена без технологической картой блюд. Прошу дополнить!
Вместе с тем, учитывая требования пункта 25 Правил, утверждённых приказом МОН РК №598, а также обязанность работодателя по внесению сведений о трудовых договорах в Единую систему учёта трудовых договоров (enbek.kz) в соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК, правильно ли мы понимаем, что при отсутствии сведений о трудовой деятельности работников потенциального поставщика в ЕСУТД (enbek.kz) на момент подачи конкурсной заявки, такая заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов?
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-02-16 15:29:00
Автор
ҚҰСПЕКОВА АНАР СМЕТҚЫЗЫ
Шешім:
Внести изменения и (или) дополнения в проект конкурсной документации
Сообщаем о изменениях и дополнениях в проект конкурсной документации и разъяснениях к представленным замечаниям:
- Проект конкурсной документации изменён и предоставлен на государственном (казахском) и русском языках
Так же сообщаем, что организация обеспечения бесплатным горячим питанием учащихся будет реализована согласно приказу № 350-н от 11.02.2026 Государственного учреждения «Управления образования области Жетісу».
Согласно пункту 25 приказа №598. Министерства образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года указано, что для участия в конкурсе потенциальный поставщик должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: 1) отсутствие налоговой задолженности, превышающей шестикратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов не ранее даты размещения объявления о проведении конкурса; 2) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации; 3) наличие материальных и трудовых ресурсов. Так же в случае отсутствия сведений о трудовой деятельности работников в Единой системе учёта трудовых договоров (enbek.kz), а также при отсутствии иных документов, подтверждающих наличие действующих трудовых отношений, конкурсная заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов.
- Проект конкурсной документации изменён и предоставлен на государственном (казахском) и русском языках
Так же сообщаем, что организация обеспечения бесплатным горячим питанием учащихся будет реализована согласно приказу № 350-н от 11.02.2026 Государственного учреждения «Управления образования области Жетісу».
Согласно пункту 25 приказа №598. Министерства образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2018 года указано, что для участия в конкурсе потенциальный поставщик должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: 1) отсутствие налоговой задолженности, превышающей шестикратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете, определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов не ранее даты размещения объявления о проведении конкурса; 2) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации; 3) наличие материальных и трудовых ресурсов. Так же в случае отсутствия сведений о трудовой деятельности работников в Единой системе учёта трудовых договоров (enbek.kz), а также при отсутствии иных документов, подтверждающих наличие действующих трудовых отношений, конкурсная заявка может быть признана не соответствующей квалификационным требованиям в части наличия трудовых ресурсов.
