Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 571570
Хабарлама тақырыбы
Нарушение конкурсной документации
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
"AVAN company" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
ЕСИРКЕПОВ АЗАМАТ ЕСИРКЕПҰЛЫ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-12-24 00:25:33
Хабарлама мәтіні
Организатор и Заказчик искажают предмет закупки, применив КТРУ 421110.000.000002 «Работы по сооружению пешеходной дороги», тогда как фактически выполняются работы по благоустройству территории, подлежащие классификации по КТРУ 813010.000.000000.
Согласно п. 3 Приказа МНЭ РК №235 от 20.03.2015 г., работы по устройству тротуаров относятся к благоустройству, что подтверждает несоответствие выбранного КТРУ фактическому виду работ.
В нарушение п. 72 Правил государственных закупок (Приказ №425 от 06.08.2025 г.) Заказчиком установлены завышенные и не относящиеся к предмету закупки квалификационные требования.
Указанные действия создают искусственные барьеры, ограничивают конкуренцию, нарушают принципы открытости и добросовестной конкуренции и содержат признаки коррупционных рисков.
Требуем пересмотреть классификацию предмета закупки, привести КТРУ в соответствие с фактическим видом работ и исключить положения, ограничивающие конкуренцию.
Согласно п. 3 Приказа МНЭ РК №235 от 20.03.2015 г., работы по устройству тротуаров относятся к благоустройству, что подтверждает несоответствие выбранного КТРУ фактическому виду работ.
В нарушение п. 72 Правил государственных закупок (Приказ №425 от 06.08.2025 г.) Заказчиком установлены завышенные и не относящиеся к предмету закупки квалификационные требования.
Указанные действия создают искусственные барьеры, ограничивают конкуренцию, нарушают принципы открытости и добросовестной конкуренции и содержат признаки коррупционных рисков.
Требуем пересмотреть классификацию предмета закупки, привести КТРУ в соответствие с фактическим видом работ и исключить положения, ограничивающие конкуренцию.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2025-12-27 20:54:15
Автор
КАЛДЫБАЕВ СЕРГАЗЫ ДАУЛЕТБЕКУЛЫ
Шешім:
Внести изменения и (или) дополнения в проект конкурсной документации
Енгізілетін өзгерістер сипаттамасы
Здравствуйте! Изучив Ваше замечание к конкурсной документации сообщаем следующее, согласно пп.4 п.1 ст.11 Закона «О государственных закупок» к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования в виде, обладание материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, а также не иметь просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
Вместе с тем, в соответствии с п.76, п.77, п.78 Правил «Осуществления государственных закупок» сообщаем, что в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 11 Закона в государственных закупках работ, услуг заказчик вправе требовать от потенциального поставщика наличия материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, зарегистрированных в соответствующей административно-территориальной единице в границах области, городов республиканского значения и столицы по месту выполнения работ, оказания услуг.
При этом данное требование не устанавливается в случае осуществления государственных закупок способом конкурса с использованием рейтингово-балльной системы.
В случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию материальных ресурсов, то соответствие такому требованию осуществляется документом, подтверждающим право собственности или аренды материальных ресурсов. В случае аренды материальных ресурсов дополнительно представляется электронная копия договора аренды. При этом, срок аренды по договорам составляет не менее срока оказания услуг, выполнения работ, установленного в конкурсной документации.
Не допускается представление электронной копии договора аренды материальных ресурсов нескольким потенциальным поставщикам на одном конкурсе.
Не допускается представление электронной копии предварительного договора аренды или договора субаренды материальных ресурсов.
В случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию трудовых ресурсов, то наличие трудовых ресурсов подтверждается электронной копией документа о квалификации работника, а также посредством электронной цифровой подписью работника либо единой системой учета трудовых договоров.
Вместе с тем, в соответствии с п.76, п.77, п.78 Правил «Осуществления государственных закупок» сообщаем, что в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 11 Закона в государственных закупках работ, услуг заказчик вправе требовать от потенциального поставщика наличия материальных и трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, зарегистрированных в соответствующей административно-территориальной единице в границах области, городов республиканского значения и столицы по месту выполнения работ, оказания услуг.
При этом данное требование не устанавливается в случае осуществления государственных закупок способом конкурса с использованием рейтингово-балльной системы.
В случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию материальных ресурсов, то соответствие такому требованию осуществляется документом, подтверждающим право собственности или аренды материальных ресурсов. В случае аренды материальных ресурсов дополнительно представляется электронная копия договора аренды. При этом, срок аренды по договорам составляет не менее срока оказания услуг, выполнения работ, установленного в конкурсной документации.
Не допускается представление электронной копии договора аренды материальных ресурсов нескольким потенциальным поставщикам на одном конкурсе.
Не допускается представление электронной копии предварительного договора аренды или договора субаренды материальных ресурсов.
В случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию трудовых ресурсов, то наличие трудовых ресурсов подтверждается электронной копией документа о квалификации работника, а также посредством электронной цифровой подписью работника либо единой системой учета трудовых договоров.
