Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 568307
Хабарлама тақырыбы
Запрос о разъяснении КД
Хабарлама типі
КҚ түсіндіру бойынша сұрау
Жеткізуші
"НаурызТрансОйл" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
ТУРМАГАНБЕТОВ ПОЛАТ ОРДЕКОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-12-09 09:53:42
Хабарлама мәтіні
При изучении квалификационных требований и технической спецификации по предмету закупки выявлено следующее.
Согласно конкурсной документации закупка осуществляется на «услуги по обеспечению питанием работников». Вместе с тем, в конкурсной документации отсутствует указание на ежедневное количество работников, подлежащих обеспечению питанием.
В технической спецификации указано: «Количество работников - 2457 человек». Просим разъяснить, является ли данное количество численностью работников, подлежащих обеспечению питанием ежедневно. В случае если указанное количество не является ежедневным, просим предоставить разъяснения и указать точное количество работников Заказчика, которых необходимо обеспечивать питанием ежедневно.
Согласно конкурсной документации закупка осуществляется на «услуги по обеспечению питанием работников». Вместе с тем, в конкурсной документации отсутствует указание на ежедневное количество работников, подлежащих обеспечению питанием.
В технической спецификации указано: «Количество работников - 2457 человек». Просим разъяснить, является ли данное количество численностью работников, подлежащих обеспечению питанием ежедневно. В случае если указанное количество не является ежедневным, просим предоставить разъяснения и указать точное количество работников Заказчика, которых необходимо обеспечивать питанием ежедневно.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2025-12-11 11:58:53
Автор
КУЖАБЕКОВА АЛИЯ ХАБИБУЛЛОВНА
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
В технической спецификации указано общее количество работников Общества — 2457 человек. Указанная численность отражает общее количество работников, которым необходимо обеспечить возможность получения питания посредством выдачи дисконтных карточек для учёта потреблённых комплексных обедов.
При этом следует учитывать, что ежедневно услуги питания фактически используют не все сотрудники. Средняя ежедневная посещаемость столовой составляет около 140–150 работников, при максимальной нагрузке — до 250 человек в сутки. С учётом сменного графика работы, сотрудники приобретают комплексные обеды в течение дня, при этом наибольший поток посетителей приходится на промежуток с 13:00 до 14:00 часов, что соответствует обеденному перерыву работников, работающих по пятидневному графику.
При этом следует учитывать, что ежедневно услуги питания фактически используют не все сотрудники. Средняя ежедневная посещаемость столовой составляет около 140–150 работников, при максимальной нагрузке — до 250 человек в сутки. С учётом сменного графика работы, сотрудники приобретают комплексные обеды в течение дня, при этом наибольший поток посетителей приходится на промежуток с 13:00 до 14:00 часов, что соответствует обеденному перерыву работников, работающих по пятидневному графику.
