Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 566718

Хабарлама тақырыбы
Квалификационные требования 1

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"НаурызТрансОйл" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
ТУРМАГАНБЕТОВ ПОЛАТ ОРДЕКОВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-11-27 08:57:22

Хабарлама мәтіні
При изучении квалификационных требований по лоту №81002726-ОК1 выявлено следующее:
Для отдельных категорий персонала (повар, пекарь и кухонные рабочие) необходимо предусмотреть требование о наличии допуска к работе с электрооборудованием, подтверждённого соответствующим удостоверением и протоколом. Это обеспечит соблюдение норм безопасности и квалификационных требований.
Предмет закупа: услуги организации питания (приготовление пищи, обеспечение работы электроприборов, обслуживание электроустановок на кухне).
Санитарные правила и нормы для объектов общественного питания (СанПиН) - персонал обязан обеспечивать безопасную эксплуатацию технологического оборудования.
Данное предложение проистекает из следующих нормативно-правовых актов:
Приложение 1, Приказ Министра энергетики РК № 222 от 19.03.2015 - «Об утверждении Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей» - работа с электрооборудованием до 1000 В требует группы по электробезопасности не ниже II.
Трудовой кодекс РК, ст. 182 183 - допуск работников только при наличии соответствующего обучения.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2025-11-28 12:09:06

Автор
ТОКАНОВ МАДИ КАЙЛАМБЕКОВИЧ

Шешім:
Отклонить замечания

Бас тарту себебі
В соответствии со ст. 11 Закона о государственных закупках Заказчик вправе устанавливать квалификационные требования в части обладания трудовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору.
Предмет закупки – услуги по организации питания, при которых безопасность эксплуатации технологического оборудования обеспечивается самим Поставщиком в рамках его производственного процесса.
Нормативные акты, регулирующие допуски к электроустановкам и обучение работников, адресованы работодателю, а не Заказчику.
Для подтверждения наличия трудовых ресурсов, достаточным является наличие документа об образовании, а также медицинская книжка, что и предусмотрено КД.