Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 562813

Хабарлама тақырыбы
дополнение требований

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Каздаму 15" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
ГОЛЕВ ИГОРЬ НИКОЛАЕВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-11-19 09:51:46

Хабарлама мәтіні
Для исполнения послания Президента Республики Казахстан Токаева К.К. о принятии мер по снижению безработицы в регионах и для увеличения показателя социальный экономической эффективности в Карагандинском регионе, предлагаем внести дополнительные требования в конкурсную документацию Приложение 8 (Квалификационные требования, предъявляемые к потенциальному поставщику при осуществлении государственных закупок услуг) предусматривающие участие в выполнении работ работников имеющую постоянную прописку в Карагандинской области согласно пп.4 п.1 ст. 11 Закона "О государственных закупках"


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2025-11-21 17:19:03

Автор
АБДРАХМАНОВ КАЙРАТ ТЕМИРОВИЧ

Шешім:
Отклонить замечания

Бас тарту себебі
В соответствии с п.75 Правил осуществления государственных закупок (далее Правила), не допускается установление квалификационных требований в части обладания материальными и трудовыми ресурсами, которые ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках.
Согласно п. 74 Правил В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 11 Закона, в государственных закупках работ, услуг заказчик принимает решение о необходимости требования от потенциального поставщика наличия материальных ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, зарегистрированных в соответствующей административно-территориальной единице в границах области, городов республиканского значения и столицы по месту выполнения работ, оказания услуг.
Согласно п. 78 Правил в случае, если конкурсная документация содержит требование по наличию трудовых ресурсов, то наличие трудовых ресурсов подтверждается электронной копией документа о квалификации работника, а также посредством электронной цифровой подписью работника либо единой системой учета трудовых договоров.
Предлагаемые требования касательно прописки работников в Карагандинской области являются завышенными, ограничивающими участие потенциальных поставщиков в государственных закупках.