Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 495761

Хабарлама тақырыбы
трудовые ресурсы

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"Добровольное общество инвалидов "Благо" қоғамдық бірлестігі

Жеткізуші өкілі
МАТАЕВ АЙБЕК КАРБАЕВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-02-07 14:22:02

Хабарлама мәтіні
1. Технический директор/ Администратор объекта (с
приложением диплома о высшем образовании). Не
допускается совмещение нескольких квалификаций одним
специалистом
17. Руководитель проекта (с приложением диплома о высшем
образовании). Не допускается совмещение нескольких
квалификаций одним специалистом. В чем необходимость обеих позиций? Один человек не может выполнить весь функционал управления? В чем разница для оказания услуг?


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2025-02-12 17:58:12

Автор
СҮЛЕЙМЕНОВ ИЛИЯС ДУЛАТҰЛЫ

Шешім:
Отклонить замечания

Бас тарту себебі
В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона «О государственных закупках», Потенциальный поставщик должен обладать материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору:
Технический директор/Администратор объекта отвечает за функционирование инженерных систем (отопление, водоснабжение, канализация, вентиляция, электроэнергия), обязан вести взаимодействие с коммунальными службами и контролировать исполнение технических регламентов, контролирует планово-предупредительные работы, замену оборудования и устранение неисправностей.
Руководитель проекта отвечает за организацию и координацию всех работ, ведет документацию, контролирует исполнение сроков, взаимодействует с заказчиком, решает организационные вопросы.
Техническая спецификация предусматривает большой объем работы. Управление инженерными системами – это отдельное направление, требующее постоянного контроля за техническими параметрами здания. Управление проектом включает в себя финансовые, административные и организационные функции.
Следовательно установленные требования по трудовым ресурсам, обоснованы характером оказываемых услуг.