Тауарлардың электрондық каталогы
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 463866
Хабарлама тақырыбы
Вопрос 12
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
"Omar Energy" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
ТАТЫМБЕТОВ АМАНКУЛ РАХМАНКУЛОВИЧ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2024-06-05 23:56:29
Хабарлама мәтіні
Претензия по трудовым ресурсам
(Специалист по электробезопасности не ниже 4-й категории допуска с предоставлением удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках )
Изучив приложенную документацию объявления 12478945-1, а именно техническую спецификацию, квалификационные требования (и дополнительные файлы для тех.спецификации), сообщаем о нижеследующем:в графе трудовые ресурсы требования пункт 5. Специалист по электробезопасности не ниже 4-й категории допуска с предоставлением удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках, полностью изучив объем и характер услуг считаем данное требование некорректным, необоснованным лоббирующим интересы сторонних поставщиков и ограничивающих характер открытой конкуренции.
Просим исключить опыт\стаж работы 3 года по причине что привлекаемый сотрудник\специалист\работник может привлечен и задействован в услугах организации работ на основании договора услуги(и/или иных нормативно правовых актов разрешенных в Республике Казахстан) заключенного между потенциальным поставщиком и привлекаемым сотрудником\специалистом\работник. Исходя из выше перечисленного привлекаемый сотрудник\специалист\работник может обладать стажем\опытом работ более 3 лет в другой компании или\же частным лицом, но не быть в штате у потенциального поставщика.Таким образом, данное действие организатора закупки ограничивает потенциальных поставщиков, тем самым нарушая основные принципы проведения госзакупок, статью 4, статью 9 Закона РК о гос.закупках. Также данное требование не влияет на качество оказания услуги, то есть не вытекает напрямую из сути закупок.
(Специалист по электробезопасности не ниже 4-й категории допуска с предоставлением удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках )
Изучив приложенную документацию объявления 12478945-1, а именно техническую спецификацию, квалификационные требования (и дополнительные файлы для тех.спецификации), сообщаем о нижеследующем:в графе трудовые ресурсы требования пункт 5. Специалист по электробезопасности не ниже 4-й категории допуска с предоставлением удостоверения о проверке знаний норм и правил работы в электроустановках, полностью изучив объем и характер услуг считаем данное требование некорректным, необоснованным лоббирующим интересы сторонних поставщиков и ограничивающих характер открытой конкуренции.
Просим исключить опыт\стаж работы 3 года по причине что привлекаемый сотрудник\специалист\работник может привлечен и задействован в услугах организации работ на основании договора услуги(и/или иных нормативно правовых актов разрешенных в Республике Казахстан) заключенного между потенциальным поставщиком и привлекаемым сотрудником\специалистом\работник. Исходя из выше перечисленного привлекаемый сотрудник\специалист\работник может обладать стажем\опытом работ более 3 лет в другой компании или\же частным лицом, но не быть в штате у потенциального поставщика.Таким образом, данное действие организатора закупки ограничивает потенциальных поставщиков, тем самым нарушая основные принципы проведения госзакупок, статью 4, статью 9 Закона РК о гос.закупках. Также данное требование не влияет на качество оказания услуги, то есть не вытекает напрямую из сути закупок.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2024-06-12 18:12:45
Автор
РАМАТУЛЛА ЕРКЕБҰЛАН ЕРҒАЛИҰЛЫ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
В соответствии с пп.4) п.1 статьи 9 Закона РК «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года №434-V (далее – Закон), к потенциальным поставщикам предъявляются квалификационные требования, в части обладания материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках.
Согласно п.3 ст.9 Закона, потенциальный поставщик в подтверждение его соответствия квалификационным требованиям, установленным настоящей статьей, представляет организатору государственных закупок соответствующие документы, предусмотренные правилами осуществления государственных закупок. Согласно п.63 Правил, в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан. При этом стаж работника учитывается за последние десять лет. Требования конкурсной документации запрашиваются в соответствии с объемом выполняемых услуг.
Согласно п.3 ст.9 Закона, потенциальный поставщик в подтверждение его соответствия квалификационным требованиям, установленным настоящей статьей, представляет организатору государственных закупок соответствующие документы, предусмотренные правилами осуществления государственных закупок. Согласно п.63 Правил, в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан. При этом стаж работника учитывается за последние десять лет. Требования конкурсной документации запрашиваются в соответствии с объемом выполняемых услуг.
