Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 516871

Хабарлама тақырыбы
Завышенные требования по трудовым ресурсам

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"АЗКА КОНСАЛТИНГ-СЕРВИС" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
АБИТОВ КАЙРАТ АХМЕТЖАНОВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2025-04-24 09:12:19

Хабарлама мәтіні
- Специалист по эксплуатации промышленных беспилотных авиационных систем и программных обеспечений по фотограмметрической обработке данных- по данному сертификату на территории Республики Казахстан нет учебного центра для прохождения обучения и получения сертификата в связи с этим просим Вас исключить данное требование. Данное изменение обеспечит более справедливую конкуренцию и позволит казахстанским компаниям полноценно участвовать в тендере, не снижая при этом требуемого уровня квалификации специалистов.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2025-04-25 16:26:52

Автор
ГЕРАСИМЕНКО СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Сообщаем, что данное требование было включено в конкурсную документацию на основании специфики и технической сложности предстоящих работ, предполагающих:
• эксплуатацию промышленных БПЛА с высокой степенью автоматизации,
• проведение аэрофотосъёмки с последующей профессиональной фотограмметрической обработкой данных,
• необходимость обеспечения точности и достоверности геопространственной информации.
В настоящее время на территории Республики Казахстан отсутствуют сертифицированные учебные центры, выдающие специализированные документы по данной профессии в узкоспециализированной редакции. Однако это не освобождает подрядчиков от обязанности обеспечивать соответствие квалификационным требованиям, особенно если работа сопряжена с повышенными техническими, аналитическими и нормативными рисками.
Таким образом, требование остаётся действующим, так как оно:
• не является дискриминационным, поскольку допускает международные документы;
• направлено на обеспечение качества и безопасности выполнения работ;
• отражает реальную потребность проекта в высококвалифицированных кадрах.